申请新加坡EP 申请人需要满足什么要求 新加坡公司需要满足什么要求

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新加坡就业准证(Employment Pass, 简称EP)是新加坡政府颁发的一种工作签证，允许外国专业人士在新加坡工作。EP主要面向拥有良好学历背景、专业技能或特殊才能的外籍人士，并且适用于那些希望在新加坡从事管理、执行或专业工作的人员。

EP签证的初始有效期通常为1至2年，到期后可续签，最长续签时间可达3年。

申请新加坡EP的条件

1、个人要求：

申请人必须受雇于新加坡注册公司。

通常要求具有大学学位或者有同等经验的专业资格。

具备相关行业的工作经验。

收入达到一定的门槛(根据最新政策，目前最低月薪要求为5000新币，对于金融行业则是5500新币)。

2、公司要求：

雇主必须是在新加坡注册的合法经营实体。

公司需具备良好的商业记录。

公司需要证明其有能力支付员工薪酬。

COMPASS打分标准

具体的评分标准可能包括以下几点：

1、个人属性(Personal Attributes)

工资水平：申请人的月薪将根据行业平均水平进行评估。如果月薪远高于行业平均水平，则可以获得高分。

教育背景：申请人的学历将被评估，包括毕业院校的世界排名。毕业于全球顶尖大学(如QS、THE或ARWU排名前50的大学)可以获得额外分数。

工作经验：虽然工作经验不是直接评分的一部分，但它可以作为补充材料支持申请。

2、个人以外的因素(Company Attributes)

公司国籍多样性：评估公司所雇用的外籍员工的国籍多样性。如果公司能够展示出良好的国籍多样性，则可以获得加分。

本国人雇佣比率：评估公司雇佣的本地员工与外籍员工的比例。较高的本地人雇佣率有助于获得更高的得分。

每个基本标准的积分为20分(超出预期)、10分(符合预期)和0分(不符合预期)。申请者要通过COMPASS，需要达到40个积分。

新加坡EP签证申请流程

一旦你满足以上条件，你就可以开始申请EP签证了。通常需要经过以下步骤：

1、填写申请表格并提交相关文件;

2、雇主向新加坡移民局提交申请;

3、移民局审核申请材料;

4、如果材料通过审核，你将收到EP签证的批准通知;

5、获得签证后，你可以入境新加坡开始工作。

在申请过程中，你需要注意文件的有效期和截止日期，并提前与雇主和移民局沟通任何疑问或问题。同时，确保你的所有文件都是真实、准确和完整的。

注意，新加坡还计划在未来进一步提高EP的合格薪资水平。自2025年1月1日起，非金融行业月薪将上调至5600新币起，金融行业则上调至6200新币起。

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