苏讯快评丨正风反腐“戒尺”永不褪色

2020年全国两会调查结果出炉：“正风反腐”蝉联热词榜榜首。自十八大以来，反腐倡廉一词持续火热，在以习近平同志为核心的党中央以彻底的自我革命精神推进全面从严治党。正风反腐的清风也一直在净化着中国这片土地。当然，要让正风之气净化每个角落，让反腐清扫所有“灰色”，也应多措并举。

以案促改是一项具体、有效的措施。正风反腐是个大的方向，警示教育是“驶向”大方向的重要“仪盘”。以案促改是以身边人警示身边人最直观的教育模式，身边的某某因贪污受贿而开除公职、某某村干部因贪污而受到刑事处罚……这一件件的案例在一定程度上能成为一面“鸣笛”，发出警示的忠告，让“自己”想为而不敢。

三方的督查显得尤为重要。党政单位中的纪委、监委在近几年的反腐上发挥了强大作用：一个个贪官腐官落马，公款吃喝的劲头猛然降低等等。尽管如此，灰色地带也仍旧存在，特别是针对项目建设这类“油水”丰富的地带，三方监督需将此类地带作为重点督查对象。探索政府重点工程项目由第三方评估公司监督模式。当然要真正做到监督有效，离不开第三方公司的独立性与保密性。建立第三方公司由上级监管部门直属选派的模式，且选派随机保密，任何地方政府无权管辖及干涉，这就能让第三方监督能“理直气壮”。地方政府的重大工程项目均由第三方公司从经济、民生、发展等方面综合评估，最终“拍板”。切实让第三方监督成为“面子工程”的“斩首官”。

当然，最重要的是需要公职人员守住最后的底线。明白何能为何不能为，能让公职人员守住自己底线离不开思想政治的提升。提高思想政治觉悟，锤炼党性是干部教育不变的焦点，也是各类教育培训基地的重要目的。公职人员的教育培训不能仅仅依靠为数不多的培训时间来塑造，单位的风气的耳濡目染则能发挥最大效能。单位“一把手”的品性往往是影响单位干部工作能力、思想意识的重要因素，为此，这就归结到选人用人上，选好干部，特别是选好重要岗位的领导干部则显得尤为重要。

做好正风反腐不是一蹴而就，正风反腐则是在党的建设的道路上一把永不褪色的警示“戒尺”，在此把戒尺的不断敲打之下，风清气正是将是不久的政治生态。(作者：一闪)