苏讯快评丨莫让“匿名化”淹没干部“真话”

“千万别让人知道是我说的。”“别写进去啊，咱可是兄弟，我才跟你说这些的。”“领导可能嘴上不说，但会给我小鞋穿。”如今，“不提名字”已经成为不少干部打开心扉讲真话的前提。记者采访发现，干部在面临各类采访或询问时，不管主题是正面还是负面，都希望能在事后的新闻报道或者调研报告中隐去名字。在基层，干部“匿名化”倾向正在加剧。(据《半月谈》)

敢讲真话、善讲真话，是为官之德。基层干部只有敢讲真话，才能保证基层改革的措施有的放矢，所办之事确为“实事”。决不能让“真话”到了嘴边，就变成了圆滑无毛病、放之四海而皆准的空话、套话。更不能脱离实际去奉承上级领导，畏手畏脚，闭口不言或者随声附和，防止让真话成为变了味的恭维话、加过工的吹捧话、掺水分的违心话。

讲真话是我们党的优良传统和作风，也是我们党的一贯要求。广大基层干部要把讲真话作为推动工作的责任和基本功，对人民群众讲真话、对上级领导和同级干部讲真话，有事说事，不藏着掖着，让上级了解基层情况，让其他干部了解身边的干部在想什么做什么，让基层群众了解大政方针政策，唯有讲真话我们的事业才能有真进步。

“讲真话”要突出“求实效”这一根本，坚持知行合一、言行一致，才能真正做到立党为公，执政为民，不断提高执行力和公信力。一方面，领导干部要以上率下讲真话，敢于坚持党性原则，忠诚于党的事业，祛除私心杂念，避免功利心态，自觉做到报实数、讲实情、说实话，防止讲那些所谓正确的废话、漂亮的空话、严谨的套话。另一方面，广大基层干部要做到无私无畏，做到不唯上、不唯书、只唯实，自觉摒弃“老好人”思想，有一说一、坦坦荡荡，不思前顾后，不顾左右而言他，本着对组织负责的态度，心甘情愿把自己看到的、听到的摆到桌面上来，多说有真知灼见的话、能够反映客观规律的话。

基层干部是政策落地的最后一环，也是直接同人民群众打交道的第一线，对基层实际情况、老百姓真实心声最了解、最熟悉的干部群体，必须坚持“知无不言，言无不尽”，切实破除“失语症”，才能推动各项工作落地见效。(作者：刘波)