苏讯快评丨让机关多一点带着泥土味的干部

四川组工网消息，四川省委组织部日前发出公告，面向全省现任乡镇(街道)党(工)委书记、乡(镇)长、街道主任遴选10个县处级副职领导职位，其中要求担任乡镇(街道)党政正职时间2年以上。(8月28日)

事业兴衰，关键在人;而宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。要加强干部队伍建设，关键鲜明选人用人导向，大力选拔那些善于解决实际问题和驾驭复杂局面的干部。乡镇是我国最基层的行政单位，是国家机器的重要组成部分，也是国家法律和政策在农村落实的执行者。

四川省专门从乡镇(街道)党政负责同志中选拔副县级干部，既是为省直部门输送带有泥土味、真正接地气的干部，也是在引导广大干部扎根基层、了解社会、锻炼意志。

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”揠苗助长，急于求成，只会适得其反;只有扎根土壤，汲取营养，才能发展壮大。农人种植冬小麦，总是秋后播种，让并控制施肥和灌溉，进行中耕和压土，幼苗能够积蓄能量而根深茎壮，以便充分汲取土壤中的养料，经受严冬冰雪的磨炼，培育抗旱抗病能力。这种“蹲苗”的方法，对于干部的培育，同样具有启示作用。

“蹲苗”才能养静气。诸葛亮说：“夫君子之行，静以修身，俭以养德”。“静”不仅是一种安分守己的生活方式，更是一种与世无争的人生态度。只有坚持修身养性，才不会因身处逆境而心浮气躁、怨天尤人;也不会因权力在握而急功近利、好高骛远。干部就是要在具体的实践中，平心静气的对待琐事、急事，凝心静气面对大事、难事，磨练意志、砥砺作风，做到“失意不失志，得意不忘形”，练就“每临大事有静气”的品质。

“蹲苗”才能接地气。人们历来推崇“秀才不出门，能知天下事”;尤其身处信息时代，似乎鼠标一点，天下大事尽在掌握。然而，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”如果总是把自己当“干部”，习惯了机关的“高冷”，而不注重“接地气”，就很容易淡漠与群众的感情，也就无法真正做好群众工作。只有多到田间地头、厂房车间、镇村街区去访贫问苦，交心谈心，才能了解政策落实情况、增长群众经验智慧，找准工作着力点。

“蹲苗”才能长才气。庭院里跑不出千里马,温室里长不出万年松。很多机关干部甫出校门，便入府门，拥有深厚的理论涵养，却缺乏应对和处理复杂局面、科学决策判断的能力，也缺乏对社会全面深刻地了解。只有到基层急难险重的工作岗位上，在信访维稳、征地拆迁、留守人员、经济发展的具体工作中学习历练，才能不断丰富工作阅历、增长工作才干。(周文郁)