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苏讯快评丨接续打造“三清”政务环境

接续打造“三清”政务环境
2021-04-28 08:34 来源: 编辑:供稿 浏览量:0

4月26日,国务院召开第四次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表重要讲话强调,加强廉洁政府建设是做好经济社会发展工作的重要保障,各级政府要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,按照中央纪委五次全会和《政府工作报告》有关部署要求,持续加强政府系统党风廉政建设和反腐败工作。(4月26日,新华网)

党的十八大提出,要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明,打造“三清”政务环境,建设廉洁政府、清廉干部、清明政治,既是加强作风自身建设的需要,实现中华民族伟大复兴的需要,也是人民群众的期盼。

接续打造“三清”政务环境仍有必要。虽然建国以来,党和国家一直驰而不息坚持反腐败斗争,甚至在新中国成立后不久就枪毙了贪污巨额公款的刘青山、张子善,党的十八以后坚持高压态势,强力展开“打虎”“拍蝇”反腐败斗争,将一批违纪违法违规人员绳之以法纪,但在一些领域腐败现象、不正之风还比较突出,形式主义官僚主义不同程度的存在,影响着党中央决策部署贯彻落实质量,蚕食人民群众的幸福感获得感,影响第二个百年奋斗目标的实现。为了贯彻新发展理念、构建新发展格局,在新发展阶段仍然极其有必要深入贯彻落实好全面从严治党要求,持之以恒推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作,确保完成今年经济社会发展目标任务、实现“十四五”良好开局。

接续打造“三清”政务环境要抓好宣传教育。要让每一名政府系统党员干部知晓重要性、如何做到廉洁从政、学习哪些法律法规、如何做好财务规范公开、走好哪些程序……这些廉洁从政重要内容,最重要的就是要加大宣传教育力度,通过宣传教育,将中央领导讲话精神宣传贯彻落实下去,加强反面警示教育,用身边的案例教育党员干部,引导干部做忠诚干净担当的好干部,在干部队伍中树牢不敢不想不能的敬畏思想,指引他们耐得住寂寞、受得住清贫、经得起诱惑,不与老板勾肩搭背,不搞大吃大喝,不乱搞男女关系,不收受他人钱财,不拉他人下水,把廉洁从政作为从政的保护伞。

持续打造“三清”政务环境,扎紧制度笼子。无以规矩不成方圆,法治是人民遵守和执行的行为准则。有人腐败、有人乱作为,归根结底还在于部门单位的体制、机制有缺点漏洞或执行不够严格,被人钻了空子,而造成了法律制度、纪律规定被践踏的现象发生, 要实现政治清明、政府清廉、干部清正,就要不断健全体制机制,严格制定、修正党纪政规,推动干部管理制度化、科学化、信息化、规范化,用制度管好人财物,并严格执行问责追责规定,念好紧箍咒,布好带电高压线,形成强大震慑力,倒逼遵守规矩、形成规矩意识。

持续打造“三清”政务环境,坚持零容忍态势。“严是爱,宽是害”,反腐败斗争的根本点终于治。若不坚持零容忍高压态势,强势部门干部容易腐败,清水衙门干部照样要贪财好利,唯有坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍才能消除腐败存量、减少腐败增量。加强巡视巡察、明察暗访、审计监督,主动查找证据线索;坚持倒查数十年,根据蛛丝马迹将劣迹之人绳之以法纪;落实“互联网+”,接受线上线下群众有效信访举报,将贪赃枉法之人揪出来;严格执行党纪政规国法,该判的判,该没收的没收;同时,还要开展海外追赃追逃行动,遏止腐败分子外逃势头。(杜才云)

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