苏讯快评丨年轻干部要走出“舒适圈”

9月27日至28日，中央人才会议在北京召开，习近平总书记强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，是富国之本、兴邦大计，应聚天下英才而用之。这些话不仅体现出人才的重要性，也是习近平总书记对青年人才的殷切期望。同时我们更应看到背后折射出的习总书记的良苦用心，用自身经历在教育青年人才尤其是年轻干部要走出“舒适圈”，不畏艰难，不惧困苦，干实事，勇担当，在实际工作中不断磨砺自己，继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。

青年时期的习近平，研读《共产党宣言》《国家与革命》《资本论》等大量马克思主义经典著作，写下厚厚的18本读书笔记，为成就“我将无我，不负人民”伟大情怀奠定坚实理论基础。知青岁月的习近平，参加代表团前往四川学习办沼气的经验，一待就是40 多天，每看见一个沼气池都会搭梯子下去仔细查看，每一处细节都问得清清楚楚。通过对比、分析、实验，建成了陕西第一口沼气池，乡亲们说他是“吃苦耐劳好后生”。

回望党史，很多优秀党员干部都是从基层一线干起，在实践中不断学习，逐渐成长起来。疫情防控中，广大干部积极响应党中央号召，冲锋在前、英勇奋战，一大批优秀干部脱颖而出。脱贫攻坚中，全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，在扶贫一线的摸爬滚打中历练成长。

对青年人才尤其是年轻干部来说，成长从无捷径可走。日常工作中，他们常常要面对挫折的考验、成长的烦恼，欲成大器，尤其需要经得起“打磨”。一方面，年轻干部要向书本学、向实践学、向群众学。坚持在干中学、学中干，不断增强群众工作本领，密切联系群众，多为群众办实事、办好事，把本职工作干得更好，让广大群众更满意。另一方面，基层工作直面民生难题，身为年轻干部，要用心用情办好群众的每件“小事”，在工作中敢于直面矛盾、解决难题，推动党和国家的方针政策在基层落地落实。

温室里的花朵向来经不起暴风雨的洗礼。新时代年轻干部要走出“舒适圈”，到应急处突前沿和基层治理一线攻坚克难，多经几次“风吹浪打”，多捧几回“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，在实践的“熔炉”中获得真章。(张璐)