苏讯快评丨年轻干部要发扬“钉钉子”精神

年轻干部身处在大有可为的新时代，我们应该向工匠学习，用“钉钉子”的精神去抓落实，在为民服务、为民奉献中实现自己的价值。年轻干部要以“钉钉子”精神一锤一锤敲下去，一步一步推进项目，创新工作思路，把事情做好做实。青年干部要充分发扬钉钉子精神，稳扎稳打，持之以恒，稳扎稳打，求真务实，脚踏实地。

首先,要瞄准钉子,把钉子钉“准”，要牢固树立以人民为中心的发展理念，坚守为民服务的初心，把一切工作的出发点和落脚点放在满足人民需求、回应群众关切上，把干事创业的方向找准，“钉子”才能钉“准”，从而赢得人民群众的信任与支持。

其次,要下真功夫,把钉子钉“牢”。在钉钉子过程中,用力偏了,钉子就钉不正,用力不够,钉子就钉不下去。在工作中,要选准切口，看准点位，抓准关键，脚踏实地做好每一件事，做到干一事成一事，既要有想法,更要有办法,有担当。要不断改进工作方法,提升业务水平，做到会干事,能干成。

第三,要锲而不舍的坚持,把钉子钉“实”。久久为功是发扬钉钉子精神的关键。我们青年一代坚定信念,发扬钉钉子精神,一件事情接着一件事情办,把身心沉下去，更好地走近群众，和群众面对面、心贴心，帮助群众解难，把工作抓到群众的心坎上。

年轻干部发扬“钉钉子”精神，既是一种工作方法，也是一种工作态度。钉钉子不可能一蹴而就，是一下下的敲击才把钉子敲下去的，而我们的青年干部就是要充分发扬钉钉子精神，刻苦钻研，把钉子钉“准”、钉“好”、钉“牢”，这样才能更好地把握未来，成长为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的坚强脊梁。(贡云昊)