苏讯快评丨多措并举做好会议“减法”

“尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文……”，关于贵州省省长李炳军一段讲话视频在网络走红。“尽量少开会”直击文山会海等形式主义作风的痛点，戳到了广大基层党员干部的心声。现实工作中，诸如可有可无、满场套话的会议，层层叠叠、五花八门、各种各样、纷繁杂芜，令基层党员干部不堪其扰，更为甚者“不在开会的路上，就在开会的现场”，严重影响了基层地方正常工作运行秩序，破坏了党员干部队伍真抓实干的良好形象。(1月26日，西安网)

所谓开会，就是召集若干人集中在线下或分散在线上，进行讨论议事、研究解决问题、联欢、传达贯彻上级文件会议精神、交流经验、安排部署工作，历史上很多会议，对于中国革命、建设、发展具有特别重大的历史意义，为人们深刻记忆。

一段时期以来，有不少机关事业单位、国有企业热衷于开会，甚至有些社会组织、民营企业也不甘落后，朝会、晚会、大会、研讨会、周前会、周末会、月例会、调度会、电视电话会、研讨会、专题会、工作会、座谈会、会商会、务虚会、茶话会、协调会、年会……会议名称不胜枚举，只有你想不到的会，没有开不了的会，不少同志不是在会场，就是在开会的路上，有的专兼职开会，被戏称为“会贩子”。

为什么大家乐于开会?其实也是有原因的，一方面，开会可以集思广益，将绝大多数聪明人的智商集中起来，产生聚合效应，产生睿智的思路和创新的方法;另一方面，开会可以传达精神、贯彻主张、统一思想、凝聚共识、加强管理，形成正向或逆向推动力。总而言之，言而总之，开会的好处看得见摸得着。

常言道：“过犹不及”，事情做过了头，还不如不做的好。会议如果开的太多、太频繁、太没有必要、太流于形式，则失去了开会固有的意义和价值，影响了会议的严肃性、实用性，“感染”形式主义、官僚主义沉疴，实为大可不必。很明显，会议开得越多，并不代表着价值就越大。开会，有一个准备的过程，有与会者前来开会的过程，有需要时间的客观要求，有的会，主办方自己也可以计划会议时间、内容、目标、效果，或者说，会议的效果并不明显，开会的必要性并没有那么强烈，在这种情况下的会议可以不开或者少开，将与会者的精力和宝贵时间用在刀刃上。

“病来如山倒，病去如抽丝”，果断叫停那些可开可不开的会，做好开会“减法”，将大大减少形式主义、官僚主义的泛滥，是非常有益的。各级领导干部要自觉树立少开会、开精致会议的思想，旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义;要论证每一次会议的必要性，对于非开不可的会议，有利于经济发展、社会进步、民生改善、征求民意的会，要坚决召开，凡是没有通过论证的会议，一律不予召开;要主动做好会风调研，听取群众意见，凡是群众反对的、绝大多数网评人员反对的，要察纳雅言，主动叫停类似会议;要明确一个工作年度中开会的总数，力争一年比一年有所减少，会议时间、参会人员、会议效果一次比一次拿捏得更加精准，以不断遏制文山会海之歪风。(杜才云)