苏讯快评丨年轻干部要有迎难而上的勇气

年轻干部要勇于担当。担当是一种责任，担当是年轻干部锻炼成长的需要。年轻干部要做到强化责任意识想担当、坚守党性原则敢担当、练就过硬本领会担当，在工作中放开手脚，吸取经验。每一名年轻干部都要敢担当、敢负责，发挥自身的光和热，争做敢于担当的表率。要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。

党员干部要时刻对标先进，查找自身存在的问题。党员干部要以人民群众为镜子、以党章为镜子，“照”出工作前进的方向，反思自省，把问题摆出来共同探讨、把差距找出来。

年轻干部要迎难而上。深入基层、扎根一线，经过历练、实践锻炼，创造自身价值、释放自己才干。牢记时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，始终保持艰苦奋斗、勇往直前态，不断提高政治能力，更好肩负起新时代的职责和使命。

年轻部要富有冲劲，尤其是在干事创业中，如果有困难矛盾出现，年轻干部就要挺身而出、敢于负责，还要研究解决各种矛盾和问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，干出成绩，干出样子。要保持为事业奋斗终身的精神，对待每一项工作都充满热情。工作上放开手脚，发挥年轻的优势，敢抓善管，敢于担责，更要敢于走前人没有走过的路，在工作中敢作敢为、敢啃硬骨头，拓宽工作思路，不断推动工作创新发展。

我们广大青年干部应当勇于开拓，敢于创新。广大青年干部拓宽自己的知识储备和广阔视野;敢于创新，而不做过客，让创新成为青春远航的动力。做人做事，最怕的就是只说不做、眼高手低。成功的背后，永远是艰辛努力，要求真务实、有为善为，要把艰苦环境作为磨练自己的机遇，把小事当作大事干，脚踏实地一步一个脚印往前走!(武邑县武邑镇贡云昊)