苏讯快评丨治疗心态老化病需“内服外敷”

在基层中有一些干部，年纪不大，却是一副即将退休的老同志的模样，不积极不主动，不负责不担责，一副“躺平”的架势，这不仅影响个人的正常发展，也影响工作的顺利开展，亟待有效解决。(5月17日 半月谈微信公众号)

为什么部分基层年轻干部会有这样老化的心态呢?首先是基层工作重复多，无效操作多，上级检查多，纪委问责多，有些人出于“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，想方设法推脱工作。其次是职级职数较少，不少人一眼就能看到职业天花板，尽管自己年富力强，却因职数原因晋升无望，干好干坏一个样，干与不干一个样。

年轻干部心态老化问题逐渐蔓延，不仅影响个人的正常发展，甚至严重影响到了基层工作的顺利开展，为了有效解决这个问题，笔者认为需要“内服外敷”。

内服，补思想精神之钙。做好对基层年轻干部的引导教育，抓好思想政治工作，为年轻干部建立积极向上的职业观、价值观，让年轻干部补足精神之钙，树立责任意识和担当意识。响应习近平总书记号召“把个人的理想追求融入党和国家事业之中”，让年轻干部在工作中投入热情，突破自我，实现价值，切实履行公职人员的职责，以昂首阔步之姿，趟荆棘坎坷之路。

外敷，疗制度机制之伤。首先，要切实落实基层减负的政策，破除形式主义、留痕主义，减少文山会海，让基层干部轻装上阵，不被形式化的事务所累。其次，创新完善晋升机制。习近平总书记曾鼓励年轻人“只要有志向就会有事业,只要有本事就会有舞台”，对于想做事、能做事、做成事的年轻干部要给予机会，让他们参与到晋升竞争中，破除“天花板”，提高其主动性，让更多有能力、有魄力的年轻干部得到大展身手的舞台。

在乡村振兴的征途上，基层年轻干部是攻坚克难的主力军，而心态老化却是前进路上的绊脚石，通过“内服外敷”让年轻干部重新绽放活力，更好地为第二个百年奋斗目标添砖加瓦。(河北省衡水市冀州区小寨乡政府 陈界宏)