苏讯快评丨基层青年干部心态不可“染秋霜”

近日，《半月谈》杂志发表一篇文章，名为《年纪轻轻就熬日子、盼退休?基层年轻干部须防心态老化》，引起激烈讨论，文章中指出在基层，一些年轻干部干起工作总是抱着“老同志心态”——不敢干、不会干、不愿干，打不起精神，提不起兴趣，找不到激情。年纪轻轻却总是摆出一副熬日子、盼退休的架势，严重影响基层工作运转。习近平总书记说过，“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”对于部分基层年轻干部心态如染秋霜一般，工作消极冷漠、模棱两可，提前进行的退休状态。我们要及时进行纠正，让所有基层年轻干部肩负起新时代的重任，沐春风，浴朝阳，溢阳光，不辜负党和人民期望和重托，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一是要根除形式主义，营造基层年轻干部担当实干的“好氛围”。形式主义背离我们党实事求是的思想作风和工作作风，背离我们党的初心和使命。随着基层减负的持续推进，原来繁多而无意义的会议等内容有所减少。不过在少数地方，形式主义“按下葫芦浮起瓢”，一些新增工作内容又出现不同程度的形式主义苗头。年轻干部饱含热情和理想来到基层一线，他们想用自己的双手做出实事，用自己的双脚踏遍山河，但是部分基层的形式主义却严重挫伤了基层年轻干部干事创业的热情和积极性。各级各部门要坚持以作风建设为切口，自觉对标对表，扎实推进中央八项规定精神落地生根，锲而不舍整治“四风”，以“咬定青山不放松”的精神加强工作作风建设，充分发挥廉政文化的感染力、吸引力，加强党规党纪知识学习，增强法规纪律观念，推动形成正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的新气象。领导干部要坚持以身作则、以上率下，为党员干部树立了榜样，充分发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，引导基层年轻干部共同营造风清气正、崇廉尚实的干事创业氛围，刹住一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，带动作风整体转变，营造海晏河清的政治生态。

二是要破解压力困境，撑起基层年轻干部遮风挡雨的“保护伞”。“上面千条线，下面一根针。”描述的就是基层干部的现状，压力层层传导是贯彻落实各项工作部署的重要方式，在各地各部门也是常态化，将顶层设计落实到基层，最终还是靠基层来实现最后一公里。本来向下传导压力本无可厚非，但一些上级部门不考虑基层的实际情况层层加压，让基层干部感到“压力山大”。而基层年轻干部，年轻力壮一进去工作单位，就会承担起最繁重的工作，甚至身兼数职，要开大大小小的会议、填五花八门的表格、报各种各样的材料、迎接各种各样的督查检查等等，并且基层干部权小责任大，这不仅消耗了他们大量的时间和精力，还催生出他们“老同志心态”。各级政府要出台容错纠错机制，为这些想干事、敢干事的同志“保驾护航”，提供了容错纠错的机会。同时要进一步加大对基层政府的权限改革，将权力赋予基层，让他们在承担着责任的同时，有解决问题的权力，大大提高基层年轻干部的积极性，主动性，创造性，让基层年轻干部敢于放开手脚做事，只有真正让基层年轻干部底气足了、办事效率高了，担当作为有干劲了，才能更好激发了基层政府推动高质量发展的内生动力，让他们在履行自己的义务同时，保障其权利，为人民做更多的事。

三是要打破晋升瓶颈，铺就基层年轻干部茁壮成长的“快车道”。所谓“年少多壮志，青春应许国”。刚刚进入基层体质的年轻干部大多充满干事的激情，憧憬了美好的未来。但是现实当中，在基层的领导职位不多，在机构改革后又缩减了不少，晋升难度越来越大。并且基层乡镇天花板就是正科级，在基层乡镇的公务员看不到盼头，一眼望去就是天花板，这严重打击了他们的积极性，而由此衍生的心理落差和精神焦虑，往往会积少成多，让基层的年轻干部心态老化。那么如何稳住那些心思摇动的年轻干部，不仅仅关乎基层事务是不是有人干，更关乎基层治理体系和治理能力能不能得到提升。我们要健全职级并行制度，在向基层供给更多职数名额的同时，强化职级晋升的竞争效应，让年轻干部充分参与到职级竞争之中，给年轻干部晋升的希望。同时要坚持做到“能者上、平者让、庸者下”的理念，既侧重理论知识的考核又要侧重实践能力的考核，进一步探索优秀年轻干部脱颖而出的有效途径，把竞争选拔与重点培养对象选拔相结合，采取公开选调的方式向基层倾斜进行遴选，确保对基层年轻干部选得准、用得好，进一步调动年青干部奋发努力的积极性。

四是要强化理想信念，打造基层年轻干部成就事业的“推进器”。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”作为新时代的基层青年干部，面对当前世界百年未有之大变局，要坚定理想信念，常修常炼，信一辈子、守一辈子，将理想信念融入血脉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不变其心、不移其志，真正学在深处，不断加强自身修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实增强从严律己的政治自觉性，提高拒腐防变的政治自制力，树立闻过则改的政治自省心，真正做到“风雨不动安如山”，把廉洁奉公落到实处，面对任何艰难险阻，都敢于拼搏，勇于担当，坚决贯彻中央各项精神，瞄定目标，把一张发展蓝图绘到底。要做群众的暖心人，厚植“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，在群众需要的时候主动作为，解决群众急难愁盼的问题。新时代呼唤新担当，新使命催生新作为，作为新时代的基层年轻干部要在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在基层工作中不断磨练意志、增长才干，坚决扛起使命担当，为中华民族伟大复兴，矢志不渝的进行战斗。

(涪西镇人民政府 李星宇)