苏讯快评丨杜绝躺平 青年干部应在基层有为

都言基层工作苦、平台小，许多青年干部也萌生了，既然无所期待，便从加入队伍起就“享安逸”，达到任凭风浪起、稳坐钓鱼台的境界。若是以此来开展基层工作无疑是自废武功，荒废了大好年华、可惜了青年人的朝气和韧劲。

习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上说道：中华民族始终有着“自古英雄出少年”的传统,始终有着“长江后浪推前浪”的情怀，始终有着“少年强则国强,少年进步则国进步”的信念,始终有着“希望寄托在你们身上”的期待。在新赶考路上，身处基层的青年干部必须树好价值观奋力前行，才能无愧党和人民的殷殷重托，不负青春韶华。

要夯实理想信念，青年干部在思想、生活、工作上非常稚嫩，无法经受住工作考验，以至于根基不牢固、方向不明晰，因为理想信念不坚定而未战先降。正因如此，夯实青年干部理想信念基础显得尤为重要，理想信念的高度决定着工作动力多寡，要用理想信念为工作注入源动力，不断提高青年干部的学习能力、党性修养、自我品德、工作水平，逐步的将青年干部根基夯实。

要纠正价值体系，既然选择了贴近群众甘当一名基层干部，就要能脚踏实地在基层实干，不应奉行享乐主义，做脱离群众的基层干部。青年人要有斗罢艰险再出发的勇气和不惧失败敢为人先的魄力，在基层工作中发挥青年人的才智，引入新办法化解老问题。当好党和人民之间的纽带，聚焦群众身边事，时刻践行为人民服务的价值体系。

要疏导工作压力，将千头万绪的工作落实，往往需要基层干部在八小时工作之外讲付出，基层工作压力大，人手不足的问题也致使青年干部也必须承担不少工作，实乃“尚未佩妥剑，转眼便江湖”。不少青年干部无法完整的消化工作带来的压力，便要敲起退堂鼓。因此需要在工作环境中创造一个压力出口。通过各类活动营造有温度的办公环境，劳逸结合、张弛有度方能展现更大作为。通过提高青年干部的身心愉悦度，多休息、多充能，才能反哺工作，做到将压力输出，将活力注入。

要转变工作风气，杜绝营造出做多错多的不良风气，不做打击激情、浇灭热血的事，杜绝形成明哲保身的安全主义。要在正确范围内让青年干部放开拳脚的干，给予信任和支持。让付出都有回报，在重要岗位中储备青年干部，敢于任用、敢于放手，做到“扶上马再送一程”，让青年干部有方向、有奔头。

要做好工作传帮带，基层工作纷繁复杂，老干部的经验和方法是撬动工作的法宝，因此老干部不应营造出“吃苦再前，享乐在后”的氛围，传导不正确的观念，更不能形成晋升无望便混日子的不良风气，要拒绝“画大饼”更应拒绝“花式躺平”。老干部要将经验和做法用好，在工作中做好传帮带，帮助年强干部快速成长，迅速的适应基层工作，共同绘就伟大民族复兴的画卷。

基层工作可以锤炼干部品格，增强干部与群众血肉联系，让干部贴近群众、关切民生，青年干部更是需要以此来作为基础，做实帮助群众解决实际困难的基层环。所在的单位要营造好风气、好环境，让青年干部能舒身手、展拳脚。躺平不应是人生追求，青年干部也应主动跳出思维怪圈，担当起时代赋予青年的责任。

(大英县玉峰镇人民政府 陈究)