苏讯快评丨公务员招录要严把政治关

近日，国家公务员局发布中央机关及其直属机构2023年度公务员招考计划。有关负责人表示，本次招考突出政治标准，严把新录用人员政治关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。对政治上不合格的，坚决不予录用。(10月25日 光明网)

突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针。习近平总书记多次强调，要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。政治合格，既是新时代选拔干部的第一道关口，也是党员干部必备的政治素养。

“首关不过，余关莫论。”把政治标准放在第一位，首要的是对党忠诚不忠诚。要坚持把政治标准放在首位，注重考察干部在学习党章党规，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，是否真正做到学以致用、知行合一，是否做到学而信、学而用、学而行。要坚持把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为干部政治忠诚的“试金石”，真正把忠诚党和人民、理想信念坚定、坚决贯彻执行党的路线方针政策的干部发现出来、使用起来。对那些伪忠诚、假忠诚和“当面一套、背后一套”的“两面人”实行“一票否决”，坚决挡在门外，防止混进干部队伍。

天下至德，莫大乎忠。把政治标准作为第一标准，关键要把政治品德作为第一要求进行考察识别，注重全方位、多角度考察干部政治品德。注重考察干部的工作圈、生活圈、朋友圈，注重干部八小时内和八小时外的考察，注重干部的履职尽责、担当作为、实干实绩情况的考察和干部在群众中的口碑、群众的反映和感受，通过多形式、多途径、多维度对干部进行考察了解，确保选出来的干部政治上过硬、能力上突出、作风上务实、口碑上良好、干部都信服。

察人知人，历来不易。考察干部的政治素质，既要注重对干部平时的考察，还要注重看干部重要关头、关键时间节点的表现。既注重了解干部在日常工作中解决问题、化解矛盾时的具体表现，还要看干部在疫情防控、防汛救灾等危急时刻的表现，了解和分析干部的政治品德和政治素质，深入察看干部政治忠诚、政治能力和政治担当，真正把敢担当、能担当、善担当的干部选出来、用起来，把“骑墙派”“官油子”挡在门外。(武邑县委组织部 乔薇)