苏讯快评丨用好“三张清单”打通企业发展“神经末梢”

近日，广西壮族自治区南宁市纪委监委组织工作人员深入重大项目建设和生产一线走访调研时，了解到南宁市仁和路项目清表工作产生的土方处置困难，施工一度处于停滞状态，严重影响了项目进度。(2023年4月10日 中国纪检监察报)

党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”新发展阶段，要更好地促进企业高质量发展，就是要打通企业在发展过程中遇到的各类问题，着力为企业解压，让企业跑出“加速度”。纪检干部作为推动党的路线方针政策落实的重要推动者，要更好地把国家战略部署变成企业的责任清单，体现在具体的工作上、成绩单，就需要打通企业发展的“神经末梢”，在不断提升企业的治理水平上下功夫，安置按质按量完成企业发展任务目标。

用好问题清单，纪检干部要找准监督方向。做好企业工作，打通企业发展堵点，就需要纪检干部坚持问题导向，带着问题沉下去，善于到企业中去摸问题，方能找准监督的方向，让企业面临的实际问题更快速地找出来。纪检干部要树立正确的观念，主动深入到企业中去，既观察看得见的工作，也要在暗访、调研中，发现更多未能看到的问题，对企业面临的实际情况，有更全面的了解，方能为推动企业找准着力点。

用好责任清单，纪检干部要找准工作重心。企业的问题就是时代前行中必须要解决的问题，纪检干部要推动问题落实，就需要厘清责任清单，要对企业中面临的各类问题进行更详细的总结，也要有针对性地推动问题落实，方能更好地制定解决问题的清单。纪检干部要找准工作重心，就是要把企业的具体问题细化到具体的干部身上，既增强干部的压力感、紧迫感、责任感，更能够确保企业发展中的问题有人管，更快速地推动问题落实。

用好问效清单，纪检干部要解决企业难题。让企业能更好地发展，不仅要解决问题，更需要提升实效，这就需要通过问效清单，要对企业面临的具体问题进行跟踪回访，纪检干部要主动到企业中去，了解企业的问题是否从根本上得到化解，也要记录在解决企业问题中做得好的方法和思路，整理出来，为解决好这一类问题，提供更有针对性的措施，方能真正地把企业的问题解决到位。

企业是经济社会发展的重要组成部分，要以企业健康发展，激荡经济市场“一池春水”，关键在纪检干部主动担当，在各自的岗位上认真履职尽责，方能更好地为企业排忧解难，呈现企业欣欣向荣、生机勃勃的好气象。(作者：魏露)