苏讯快评丨为创新人才创造良好环境

科技是第一生产力，创新是第一动力。国家的发展离不开创新，而创新更需要许许多多的创新人才不断努力奋斗。我们要做的，是培养创新人才、留住创新人才、为创新人才提供成长沃土。

培养创新人才就要培养创新思维。我们要勇于突破传统观念，不能总是用旧方法解决问题，要培养创新思维，遇到问题可以头脑风暴一下，想到多种解决方案，再从中选择最优解。也可以多与他人交流学习，打开自己的思维，将彼此观点相互碰撞，以期得到更优的观点。创新思维需要我们在平时的工作中的不断积累，要有培养创新思维的意识，认识到创新思维的重要，并在平常的工作学习生活中严格要求自己。如此，我们才会有创新思维，培养创新人才的目的也可以达到。

留住创新人才需要实际行动。留住创新人才，看似简单的一句话，却需要我们作出很多努力。创新人才也要先生存再创新，因此我们要不断提高创新人才的工作待遇，也可以设立“奖励创新”奖项，以此激励人才的创新积极性。可以定时开办各种创新主题讲座，为创新人才提供学习交流的平台。要多吸引年轻人、青年干部到本地来，根据自己的所学专业进行创新。

为创新人才提供成长沃土需要各方面共同努力。创新人才也需要不断学习与成长，我们要为创新人才提供成长沃土，就要联合各个部门的共同努力，要为创新人才提供良好的创新环境。政府上下要形成创新的良好氛围，一方面要欢迎创新人才的到来，一方面也要鼓励干部创新。要最大保障创新人才的合法权益，制定相关政策将创新人才吸引到我们本地来。结合各部门、各方面的努力，为创新人才提供成长沃土。

党的二十大报告中强调中国的发展需要创新，创新离不开人才。作为一名青年干部，我们要不断学习，不断进步。要敢于创新、勇于创新、更要善于创新，要严格要求自己，培养自己的创新思维，加强自己的创新能力。当前的中国是腾飞的中国，我们是这段历史的见证者，也是这段历史的创造者，我们要承担起时代重任，不忘初心，踔厉奋发，为实现中华民族的伟大复兴，奉献自己的一份力量。(张家口市万全区 席琳琳)