廉洁过好中秋国庆“无忧节”

2015年9月的中秋节，是钱光来高桥镇后的第一个重大节日，整个节日，钱光合计收受企业主红包等5万元。后来，每逢过年过节，镇内矿山企业主都会到钱光办公室以过节探望的名义，在离开时丢下一个节日红包，少则1万，多则数万，最多的一笔高达5万元。据统计，几年下来，钱光共在办公室31次收受节日红包，总额高达70余万元。(9月28日，中央纪委国家监委网站 )

我国素有礼仪之邦的美誉，既讲究礼尚往来、又注重相互关心，形成了其乐融融的传统社会氛围。每到传统佳节，广大城乡群众都要相互问候，有的长辈还要给晚辈发“小红包”，买小礼品，让节日更有人情味儿。

在欢度佳节的欢喜氛围中，有一股腐浊之气混杂其中，主要表现在不重要部门给重要部门送礼、借请吃请喝拉拢关系，工作人员向领导拜年拜节“表达心意”、借送礼表达“心迹”、邀约公款旅游，这些不正常的交往中，有的是自己掏腰包贿赂领导，有的是公款吃吃喝喝，礼金越来越厚，礼品越来越贵重，吃喝档次越来越高，把国家的资财送给了腐败分子，浪费在了舌尖上，“四风”问题演变成了腐败问题，有的好干部因为收了不该收的礼，掉了第一颗纽扣成腐败分子大有人在，有的腐败人员记不住谁送了多少礼品、多大红包，但谁没有送礼心里是清楚的，送礼的安排好岗位、给予“好脸色”看，没有送礼的“靠边站”。

平时没有腐败的机会和借口，而节日期间职能部门大部分人员也同步放假，监督力量、监督范围相对减弱，监督质量有所降低，顺着拜年拜节的民风搞腐败成了一些人管用伎俩，据相关部门数据显示，八成以上腐败行为发生在节日期间。而节假日腐败，搞坏了社会风气，污染了政治生态，诱发了一些领导干部、中层干部口味越来越重，欲壑难填难以收手成为了犯罪分子，有的领导干部成为“两面人”，平时人前装廉洁，节假日又变成了另外一副嘴脸，“节日”嬗变成了“劫日”。

“无事不登三宝殿”，借节假日送大礼、请大吃大喝、请公款旅游的干部、企业家并非是见人就送，挨个请吃，他们是有选择性和目的性的，他们送的“说话管用”，能够帮助晋升职级职位、调整岗位、“给机会”、“帮得到忙”的领导干部，而且在节假日这个节骨眼上用糖衣炮弹腐蚀领导干部，一有借口、二有面子、三有效果、还无风险，一个送的“安心”、一个收的放心，就是这种心态和隐形“四风”问题，一些领导干部被拖下了水，架不住人情与金钱的“双重打击”，有的被围猎了，甚至还心甘情愿被围猎，顺势滑入泥潭成为“阶下囚”，“节日”变“劫日”的后果有多严重，去看看忏悔录就知道了。

节假日是“四风”问题和腐败高发时间节点，就对象来说，节假日腐败问题多发生在单位一把手、中层管理人员和财务人员身上，从执纪角度来说，管住节假日、管住关键少数人员，节假日将会风清气正。

严管就是厚爱，信任不能代替监督。作为相关职能部门，管住节假日、管住部门三公经费、管住关键少数人员、管住要害部门是党员干部过上“无忧节”的重点。在节假日前夕，要发出通知，要求党员领导干部在节假日期间，廉洁自律遵纪守法，严禁拉拢腐蚀领导干部、严禁公款吃喝、公款情况送礼、公款旅游;在节假日中，要加大对重点地带的明察暗访和检查力度，通过大数据进行人脸识别，对于搞交易、搞腐败人员一网打尽;在节假日过后，要对违纪违规违法人员进行处理和通报，对所在单位进行严肃问责处理，以儆效尤。

“正人必先正己”，部门单位的关键少数人员是最有可能发生“四风”问题、腐败案件、被围猎事件、借节假日敛财的重点嫌疑人员，要想安全度过职业期，安全戴“官帽”，还必须增强“四个意识”，提高政治站位，加强官德修养，增强法纪意识，保持干干净净的政商关系、上下级关系、同志关系，既做到不伸手接别人的礼物，又做到不腐蚀他人，既要管住自己、家人的心，还要履行主体责任管住下属的手，以好党员好干部好领导的严格要求，过一个干干净净、无忧无虑的“无忧节”。(杜才云)