在解决实际问题中锻炼青年干部

中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”(10月10日，新华网)

“金杯银杯，不如群众的口碑;金奖银奖，不如群众的夸奖。”群众的眼睛是雪亮的，对干部的评价也是公允的，青年干部唯有踏踏实实干出一番业绩，才符合新时代青年干部的气质特征和群众期盼。

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”当前，世界正在经历百年未有之大变局，影响我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化，新矛盾新挑战给青年干部成长带来了压力、也带来了机遇，青年干部要充分认识这一常态变数，迎难而上、化危为机，发挥自身价值，作出重大贡献。

“庖丁解牛，游刃有余。”解决实际问题，需要过硬本领。问题就是矛盾，有的矛盾很简单单纯，但有的矛盾很尖锐复杂，简单问题不能复杂化，复杂问题不能简单化，矛盾不能激化，要做到解决问题游刃有余、妥善周全，还必须在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力等方面下功夫，理论引导实践、实践出真知，推动青年干部走向成熟。

“群众利益无小事”，初心使命是解决实际问题的宗旨所在、使命所系，每一个实际问题的背后，都直接或间接地关联着群众利益，要敢于承担重要责任，勇于下深水，走好群众路线，通过调查研究发现真问题，剖析面上和深层次真原因，集中群众智慧，拿出过硬措施，作出经得起历史检验的科学决策，在解决问题中满足群众所需所盼。

“抓铁有痕，踏石留印”，坐而论道不如起而行之，临渊羡鱼不如退而结网，一打纲领不如一次行动，说一千、道一万，狠抓落实是关键，青年干部要务理论的虚，更要务解决问题的实，切实提高抓落实的能力，在真抓实干中增强执行能力，在合作共事中凝聚干事合力，在追求卓越中提升效力，兼顾公平、质量、效率，一个一个问题的解决，积小胜为大胜，不达目的不收兵，尽锐出战显身手，扎实开创新局面，书写青年建功最美华章。(杜才云)