苏讯快评丨筑牢工薪“保障墙”不让农民工流汗又流泪

国常会：保障农民工工资支付，加大力度整治欠薪问题(1月3日，央视新闻)

农民工是城市建设的主力军，他们用辛勤的汗水为城市的繁荣添砖加瓦。然而，欠薪问题却如一把利刃，刺痛着农民工的心，让农民工朋友们流了汗水还流泪。两节之际，国常会强调保障农民工工资支付，加大力度整治欠薪问题，这无疑是为农民工筑牢了一道坚实的“保障墙”。

畅通维权渠道，打造“直通车”。过去，农民工在遭遇欠薪时，往往面临投诉无门、维权艰难的困境。如今，要进一步畅通维权渠道，打造农民工维权的“直通车”。各地应设立专门的农民工维权服务窗口，简化投诉流程，让农民工能够快速便捷地反映问题。同时，利用互联网技术，开通线上维权平台，实现农民工随时随地维权。此外，加强法律援助服务，为农民工提供免费的法律咨询和代理服务，确保他们在维权过程中能够得到专业的帮助。

严惩恶意欠薪，祭出“杀手锏”。恶意欠薪是一种严重的违法行为，不仅损害了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平正义。对于恶意欠薪者，必须挥出法律的“杀手锏”，予以严惩。加大对恶意欠薪行为的处罚力度，提高违法成本，让欠薪者不敢轻易以身试法。建立恶意欠薪“黑名单”制度，将恶意欠薪企业和个人纳入其中，进行联合惩戒，使其在市场准入、招投标、信贷等方面受到限制。同时，加强对恶意欠薪案件的刑事打击力度，对于涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，依法追究刑事责任。

强化示范引领，树立“风向标”。各级政府和央企国企应发挥带头作用，优先保障农民工工资支付，带头清理欠薪，为民营企业树立“风向标”。政府部门要加强对自身工程项目的监管，确保农民工工资按时足额发放。央企国企要严格遵守法律法规，履行社会责任，按时支付农民工工资。通过政府和央企国企的示范引领，带动民营企业积极履行工资支付义务，形成全社会共同关心、共同维护农民工合法权益的良好氛围。

完善长效机制，织密“防护网”。保障农民工工资支付，不能仅仅依靠临时性的措施，必须拿出制度性、长效性的举措，从源头上织密“防护网”。完善工资支付监控预警平台，加强人社、金融等部门相关数据联通，实现对农民工工资支付情况的实时监控和预警。建立健全农民工工资保证金制度，要求企业在开工前缴纳一定比例的保证金，一旦发生欠薪问题，可及时动用保证金支付农民工工资。加强对企业的日常监管，规范企业工资支付行为，督促企业按时足额支付农民工工资。

“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”习近平总书记的这句话为我们指明了方向。在保障农民工工资支付的道路上，我们要持续发力打好“组合拳”，不断完善各项措施，让农民工的汗水都能换来应有的回报，让他们在城市中能够安心工作、幸福生活，切实筑牢“保障墙”，坚决不让农民工流汗又流泪。(杜才云)